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Contrato Intermitente – Como Calcular as Férias e o 13º Salário Proporcional Mensal
A Lei 13.467/2017 criou, através do § 3º do art. 443 da CLT uma nova modalidade de contrato de trabalho, o intermitente, no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestaç
2018/01/30 -
Atenção Empregador! eSocial Não Gera Guias de Recolhimento Automaticamente
Após o envio das informações da folha de pagamento através do ambiente do eSocial, o empregador deverá se utilizar das ferramentas de constituição de crédito e emissão de guias de recolhimento já utilizadas atualmente, para poder então gerar
2018/01/30 -
Rescisão complementar no contrato de trabalho
A rescisão complementar é uma diferença de um ou mais direitos trabalhistas que deve ser pago ao empregado, após a efetivação de sua rescisão contratual.
2018/01/30 -
Burocracia Tributária “Mata” as Empresas
De acordo com levantamento do IBPT (Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação), 95% das empresas no Brasil pagam mais impostos que devem.
2018/01/29 -
Empresa excluída do Simples tem prazo para regularizar situação
Ou paga integralmente os tributos em atraso ou pede o parcelamento convencional em até cinco anos com multa e juros. O prazo vence na quarta (31/01)
2018/01/29
