A instabilidade do trabalho moderno é real. Mas ela pesa menos quando existe clareza sobre o que você constrói
Quando o trabalho volta a fazer algum sentido, mesmo que não seja ideal, algo se reorganiza
Quando uma empresa orienta seus talentos a aprender de forma contínua e integrada, ela não está apenas oferecendo treinamento: está transferindo um diferencial competitivo
Em um mundo onde a mentira escala tão rápido quanto a tecnologia, a capacidade de pensar criticamente virou uma vantagem competitiva
Em um mercado cada vez mais competitivo, cuidar da experiência não é diferencial. É condição para continuar relevante